Mediavanza

MEDIAVANZA es una asociación de mediadores con una extensa trayectoria profesional tanto a nivel nacional como internacional, especializada en la resolución de conflictos en diversos ámbitos. La mediación es un proceso voluntario y flexible que se adapta a cada caso concreto, ofreciendo un espacio confidencial y seguro para las partes involucradas. Además, es un método rápido, más económico y cuyos acuerdos tienden a ser más duraderos ya que son las propias partes quienes los establecen.

Servicios que proporciona:

• Civil-Mercantil: Resolución de conflictos entre personas o entidades en el ámbito civil y mercantil.
• Familiar: Transformación de conflictos familiares en soluciones efectivas.
• Laboral y de las organizaciones: Solución de conflictos laborales tanto colectivos como individuales.
• Comunitaria: Resolución de disputas entre vecinos y miembros de una comunidad de propietarios.
• Sanitaria: Controversias entre médicos y pacientes, así como entre profesionales de la salud y la administración sanitaria.
• Justicia Restaurativa: Intervención en conflictos de ámbito penal y penitenciario con énfasis en la reparación y la asunción de responsabilidades.

La asociación destaca por sus valores de diversidad, respeto, transparencia e integridad, y cuenta con un equipo de mediadores altamente cualificados. Los mediadores actúan desde una posición neutral e imparcial, facilitando el diálogo entre las partes y ayudándolas a llegar a un acuerdo que resuelva el conflicto y mejore o restablezca sus relaciones.

Algunos miembros destacados del equipo incluyen:

• José Luis Castro Ruiz
• Luis Palencia Garrido-Lestache, Ingeniero de Caminos
• Beatriz Sánchez López, Abogada y Mediadora
• Mónica Gorria Berbiela, Abogada y Mediadora
• Maria Natividad Martínez González, Abogada y Mediadora

La mediación ofrece varias ventajas, entre ellas:

• Voluntaria: Las partes pueden suspender el proceso en cualquier momento.
• Flexible: Sin normas rígidas, se adapta a cada caso.
• Confidencial: Garantiza un espacio seguro y de confianza.
• Rápida: Más ágil que otros métodos de resolución de conflictos.
• Más económico: Proceso ágil y sin sorpresas finales en el costo.
• Más duraderos: Los acuerdos son establecidos por las propias partes.