Abogado David Navarro

Descripción:

Abogado David Navarro es un despacho especializado en Derecho Laboral, con más de 15 años de experiencia en el sector. El abogado David Navarro, licenciado en Derecho y diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad Complutense de Madrid, se dedica exclusivamente al ámbito laboral, lo que le permite ofrecer una defensa de alta calidad y especializada.

El despacho se enfoca en ofrecer Servicios Jurídicos Laborales para Trabajadores, entre los que se incluyen:

• Despidos
• Baja por Enfermedad
• Incapacidad Laboral
• Cambios de Contrato
• Cambios de Centro de Trabajo
• Sanciones
• Contratos
• Nóminas
• Acoso Laboral
• Jubilación

Además, también ofrece Servicios Jurídicos Laborales para Empresas:

• Asesoría Jurídica Laboral
• Igualas
• Asistencia Letrada en Juzgados y SMAC
• Negociación Colectiva

El abogado David Navarro ha representado exitosamente a más de 1.000 trabajadores y 50 empresas, logrando en la mayoría de los casos resultados superiores a las expectativas de sus clientes. Su metodología de trabajo incluye un análisis exhaustivo de cada caso para encontrar la solución más ventajosa.

Entre los servicios específicos ofrecidos, destacan:

• Despido: Defensa de los derechos de los trabajadores despedidos, buscando la máxima indemnización posible.
• Incapacidad: Evaluación de posibilidades para el reconocimiento de grados de discapacidad, contando con peritos médicos especializados.
• Acoso Laboral: Análisis y solución personalizada para cada situación de acoso.
• Accidente Laboral: Evaluación de condiciones y lesiones para solicitar indemnizaciones correspondientes.

El despacho se enorgullece de que el 50% de sus clientes provienen de recomendaciones de antiguos clientes, lo que refleja la alta satisfacción y confianza en sus servicios.

Para cualquier consulta, el despacho ofrece una primera cita gratuita donde se analiza la situación del cliente y se proporciona un presupuesto cerrado. El lema del abogado David Navarro es: “La especialización es el único camino para alcanzar la excelencia”.