Derecho Laboral

Las vacaciones son un derecho fundamental de los trabajadores, y el Estatuto de los Trabajadores en España establece claramente cómo deben gestionarse. A través de su artículo 38, el estatuto garantiza que todos los trabajadores disfruten de un periodo de descanso anual, asegurando no solo su bienestar, sino también un equilibrio entre la vida laboral […]

Las vacaciones laborales son un derecho fundamental que permite a los trabajadores disfrutar de un periodo de descanso retribuido cada año. Sin embargo, gestionar estos días puede ser complejo, especialmente cuando se trata de tomar días sueltos o entender los derechos asociados. En este artículo, exploraremos cómo manejar eficientemente tus vacaciones, desde la normativa hasta

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una realidad cada vez más reconocida en los entornos de trabajo. Este fenómeno puede manifestarse de diversas formas y afectar tanto la salud mental como el rendimiento de los empleados. En este artículo, exploraremos cómo identificar el acoso laboral entre compañeros y qué acciones tomar para abordar